TOP-5.1.2-15-GM1-2016-00001 - Foglalkoztatási Együttműködések Mosonmagyaróvár Térségében
„TOP-5.1.2-15-GM1-2016-00001 - Foglalkoztatási Együttműködések Mosonmagyaróvár Térségében”
Mosonmagyaróvár Város Önkormányzata 28.649.972 forint vissza nem térítendő támogatást nyert a TOP-5.1.2-15 kódszámú, „Helyi foglalkoztatási együttműködések” című felhívás keretén belül.
Kedvezményezett neve: Mosonmagyaróvár Város Önkormányzata
Projekt címe: „FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MOSONMAGYARÓVÁR TÉRSÉGÉBEN”
Szerződött támogatás összege:
Mosonmagyaróvár Város Önkormányzata: 28.649.972,- Ft
Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal: 247.438.080,- Ft
Mosonmagyaróvári Polgármesteri Hivatal: 25.751.952,- Ft
Szociális Foglalkoztató Közhasznú Nonprofit Kft: 48.159.996,- Ft
Mindösszesen: 350.000.000,- Ft
Támogatás mértéke: 100 %
Projekt tartalmának bemutatása: Mosonmagyaróvár Város Önkormányzata a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatallal, a Mosonmagyaróvári Polgármesteri Hivatallal, valamint a Szociális Foglalkoztató Közhasznú Nonprofit Kft.-vel konzorciumi partnerséget hozott létre a TOP-5.1.2-15-GM1-2016-00001 azonosítószámú projekt keretében, azzal a céllal, hogy a Mosonmagyaróvár térségi foglalkoztatási együttműködés (paktum) megalakításával hozzájáruljon a térség foglalkoztatottsági szintjének növeléséhez, a vállalkozások szakképzett munkaerő-hiányának csökkentéséhez, ezáltal elősegítve a térség gazdasági fejlődését.
Beszámoló a paktumról:
A mosonmagyaróvári Térségi Foglalkoztatási Paktumba 2017. június elsején kerültünk mentorként. A program célja az volt, hogy a Mosonmagyaróváron és a paktumban meghatározott 15 településen segítse a hátrányos helyzetű célcsoportok álláskeresését.
Az ügyfelek konkrét bevonására 2017 novemberétől kerülhetett sor. Ezen időszak elsősorban az álláslehetőségek feltárásával, a munkáltatói igények összegyűjtésével telt. Felkerestük a térség nagyobb munkáltatóit, cégeit, intézményeit, könyvelő irodáit, akiket tájékoztattunk a program nyújtotta lehetőségekről. Feladatunk közé tartozott/zik, a célcsoportba tartozó emberek felkutatása és bevonása mellett, a városi rendezvényeken való részvétel, a program népszerűsítése.A projektben meghatározott indikátor számokat már sikeresen túlteljesítettük a térségben egyedüliként.
A projekt zárásával kapcsolatban az alábbi tájékoztatást adjuk:
A projekt elvárt indikátorai teljesültek, a projektpartnerek együttműködése a megvalósítási szakaszban végig folyamatos volt. A pályázat záró elszámolását a támogató szerv elfogadta és a helyszíni ellenőrzést követően a projekt lezárásra került - egyben a fenntartási időszakba lépett.A kitűzött célt sikerült elérnünk, a „paktum projekt” hozzájárult a térség foglalkoztatottsági szintjének növeléséhez, a vállalkozások szakképzett munkaerő-hiányának csökkentéséhez, ezáltal elősegítette a térség gazdasági fejlődését.
Projekt befejezési dátuma: 2019. december 31.
Projekt azonosító száma: TOP-5.1.2-15-GM1-2016-00001
Pályázati felhívás az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok könyvvizsgálói feladatainak ellátására történő pályáztatásáról
Mosonmagyaróvár Város Önkormányzat Képviselő-testülete, mint a Szociális Foglalkoztató Közhasznú Nonprofit Kft. alapítója elrendelte, hogy a gazdasági társaságok vezető tisztségviselői (ügyvezetői) az állandó könyvvizsgálói feladatok ellátására érvényes belső szabályozásuknak megfelelően folytassanak le beszerzést, illetve írjanak ki pályázatot.
Az állandó könyvvizsgáló feladata, hogy a könyvvizsgálatot szabályszerűen elvégezze, és ennek alapján független könyvvizsgálói jelentésben foglaljon állást arról, hogy a gazdasági társaság beszámolója megfelel-e a jogszabályoknak és megbízható, valós képet ad-e a társaság vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetéről, működésének gazdasági eredményeiről. Az állandó könyvvizsgáló a könyvvizsgálói nyilvántartásban szereplő egyéni könyvvizsgáló vagy könyvvizsgáló cég lehet. Ha könyvvizsgáló cég látja el a könyvvizsgálói feladatokat, ki kell jelölnie azt a személyt, aki a könyvvizsgálatot személyében végzi. A könyvvizsgálót a társaság legfőbb szerve választja. A könyvvizsgálóval a megbízási szerződést az ügyvezetés a kijelölést vagy választást követő kilencven napon belül köti meg, azzal, hogy a megbízás feltételeit és díjazását a legfőbb szerv határozza meg.
Szakmai elvárások, az ajánlat tartalmi elemei:
Pályáztatható az érvényes könyvvizsgálói engedéllyel rendelkező könyvvizsgáló, illetve könyvvizsgálói társaság a Magyar Könyvvizsgálói Kamaráról, a könyvvizsgálói tevékenységről, valamint a könyvvizsgálói közfelügyeletről szóló 2007. évi LXXV. törvény szerint.
Az ajánlatnak tartalmaznia kell:
• a könyvvizsgálói kamarai igazolást vagy annak hiteles másolatát a pályázó nyilvántartásáról;
• a társaság vagy egyéni könyvvizsgáló bemutatását és referenciáit;
• nyilatkozatot a pályázó felelősségbiztosításáról;
• az éves díjazási igényét.
A könyvvizsgálói megbízások kezdete:
Szociális Foglalkoztató Közhasznú Nonprofit Kft. esetében 2025. 06. 01.
A könyvvizsgálói megbízások megszűnése:
A könyvvizsgálói megbízatás 1 év határozott időtartamra szól. A megbízási jogviszony a Szociális Foglalkoztató Közhasznú Nonprofit Kft. esetében 2026. 05. 31. napjával szűnik meg. .
Bírálati szempont, a megbízás feltételei:
A könyvvizsgálót az összességében legmegfelelőbb ajánlat, valamint referenciák alapján az alapító választja meg. A megbízás feltételeit és díjazását ugyancsak az alapító határozza meg. A megbízási szerződést a társaság ügyvezetője köti meg.
Határidők:
Az ajánlatok beérkezési határideje együttesen: 2025. április 25. (péntek) 12.00 óra.
Az elbírálás várható ideje: A 2025. május 22-i képviselő-testületi ülés.
Pályázatokat Szociális Foglalkoztató Közhasznú Nonprofit Kft. címre:
9200 Mosonmagyaróvár, Szent István király út 109. kérjük eljuttatni.
A benyújtandó, pályázatot tartalmazó borítékra kérjük rávezetni: Szociális Foglalkoztató Közhasznú Nonprofit Kft. gazdasági társaság könyvvizsgálatára vonatkozó pályázat.
A pályáztatás további elemei:
A pályáztatás további elemeit (különösen az ajánlatok benyújtásának módját, az ajánlatok felbontásának időpontját és módját, valamint a beszerzési eljárások további, egyéb módon nem szabályozott releváns eljárási szabályait) az eljárást lebonyolító gazdasági társaság ügyvezetője az érvényes belső szabályozása alapján jogosult és köteles meghatározni.
A megválasztást befolyásoló kizáró és összeférhetetlenségi okok:
Nem lehet állandó könyvvizsgáló a gazdasági társaság tagja, vezető tisztségviselője, felügyelőbizottsági tagja és e személyek hozzátartozója. Nem lehet állandó könyvvizsgáló a társaság munkavállalója e jogviszonya fennállása idején, és annak megszűnése után három évig.
